Pemberhentian baru -baru ini di BioWare, pencipta di belakang Naga Zaman yang dinanti -nantikan: The Veilguard , telah mencetuskan perbincangan yang meluas mengenai keadaan semasa industri permainan. Pemberhentian ini telah menimbulkan cabaran yang dihadapi oleh pemaju dan implikasi yang lebih luas untuk pembangunan permainan.
Michael Daus, pengarah penerbitan Larian Studios, telah bersuara di media sosial mengenai isu pemberhentian dalam industri. Beliau menekankan pentingnya menilai pekerja dan mencadangkan bahawa akauntabiliti harus berehat dengan pembuat keputusan dan bukannya tenaga kerja. Menurut Daus, mungkin untuk mengelakkan meletakkan sebahagian besar pasukan pembangunan antara atau selepas projek, yang penting untuk mengekalkan pengetahuan institusi yang penting untuk usaha masa depan.
Daus mengkritik justifikasi korporat biasa "memangkas lemak" atau mengurangkan kelebihan, terutama di bawah tekanan kewangan. Beliau berpendapat bahawa pendekatan ini menggariskan kecekapan agresif yang tidak perlu yang sering dijalankan oleh syarikat besar. Walaupun beliau mengakui bahawa langkah-langkah sedemikian mungkin dibenarkan jika syarikat secara konsisten mengeluarkan gelaran yang berjaya, dia yakin bahawa pemberhentian agresif bukan penyelesaian tetapi sebaliknya bentuk pemotongan kos yang melampau.
Beliau menegaskan bahawa strategi yang dibangunkan oleh mereka yang berada di bahagian atas hierarki korporat adalah akar masalah, namun ia adalah pekerja di bahagian bawah yang menanggung keputusan ini. Daus humorously mencadangkan bahawa syarikat permainan video harus diuruskan seperti kapal lanun, di mana kapten-simbolisasi pembuat keputusan-akan dipertanggungjawabkan untuk arah dan kejayaan kapal.
