代表配音演员的工会 SAG-AFTRA 已授权对主要游戏开发商进行罢工，视频游戏行业面临潜在的剧变。这一行动凸显了公平劳动实践与人工智能在绩效捕捉中的道德影响之间的严重冲突。
SAG-AFTRA 授权罢工：为人工智能保护而战
SAG-AFTRA 的公告
7 月 20 日，SAG-AFTRA 国家委员会一致投票授权对受互动媒体协议 (IMA) 约束的公司进行罢工。 这使得工会领导层有权在谈判未能达成令人满意的协议时发起罢工。争议的主要焦点是确保对配音演员的强有力保护，防止他们在工作中不受限制地使用人工智能。
全国执行董事 Duncan Crabtree-Ireland 强调了工会的决心，表示对罢工授权的压倒性支持（超过 98%）表明了成员对公平补偿和 AI 保障的承诺。 他强调游戏公司迫切需要谈判一项解决这些关键问题的协议。
关键问题和潜在的行业影响
核心问题是人工智能在配音和表演捕捉方面的使用不受监管。 SAG-AFTRA 寻求为通过人工智能复制使用演员的肖像和声音制定明确的指导方针和补偿。 除了人工智能之外，工会还寻求提高工资以应对通货膨胀（追溯工资 11%，随后几年加薪 4%）、改进表演者的现场安全措施（包括强制休息时间和医务人员）以及防止声带紧张的保护措施.
罢工可能会严重影响视频游戏的制作，但具体影响程度尚不确定。与电影和电视经常在罢工期间立即停止制作不同，视频游戏的开发是一个较长的过程。虽然罢工可能会延迟特定的开发阶段，但其对游戏发布日期的总体影响仍不清楚。
涉及公司及其立场
潜在的罢工针对十家主要公司，包括动视、Blindlight、Disney Character Voices、Electronic Arts、Epic Games、Formosa Interactive、Insomniac Games、Take-2 Productions、VoiceWorks Productions 和 WB Games。 虽然 Epic Games 首席执行官 Tim Sweeney 公开支持 SAG-AFTRA 关于 AI 使用权的立场，但其他公司尚未发布官方声明。
冲突的历史
这场冲突的根源在于 2023 年 9 月，当时 SAG-AFTRA 成员以压倒性多数批准在合同谈判前举行罢工。 此后，即使在延长上一份合同（于 2022 年 11 月到期）之后，谈判仍陷入僵局。 目前的情况与 2016 年持续 340 天的罢工相呼应，突显了人们对公平薪酬和工作条件的持续担忧。
今年早些时候，与人工智能语音提供商 Replica Studios 达成的一项有争议的交易进一步加剧了 SAG-AFTRA 内部的紧张关系。 这项允许人工智能语音授权的协议被许多人视为一种妥协，低估了参与者的贡献。
罢工授权标志着游戏行业争取公平劳工实践的关键时刻。 这一结果将对人工智能在表演捕捉和视频游戏表演者的待遇方面的未来产生深远的影响。 人工智能的快速发展需要对人类创造力和人才的有力保护。 解决工会担忧的决议对于确保游戏行业配音演员的公平和道德未来至关重要。
