square enix unveils matatag na patakaran ng anti-harassment upang mapangalagaan ang mga empleyado at kasosyo
Square Enix ay aktibong ipinakilala ang isang komprehensibong patakaran ng anti-harassment na idinisenyo upang maprotektahan ang mga manggagawa at mga nakikipagtulungan mula sa hindi katanggap-tanggap na pag-uugali. Malinaw na tinukoy ng patakaran ang iba't ibang anyo ng panliligalig, mula sa direktang pagbabanta ng karahasan at paninirang -puri sa mas banayad ngunit pantay na nakakapinsalang mga aksyon.
ang industriya ng paglalaro, na lalong magkakaugnay sa pamamagitan ng mga online platform, sa kasamaang palad ay nakasaksi ng pagtaas ng panggugulo. Hindi ito natatangi sa Square Enix; Ang mga insidente ng high-profile, tulad ng mga banta sa kamatayan laban sa mga aktor at ang pagkansela ng mga kaganapan dahil sa mga banta, ay nagtatampok ng malaganap na kalikasan ng problemang ito. Ang bagong patakaran ng Square Enix ay isang direktang tugon sa tungkol sa kalakaran na ito.
Ang patakaran, na nai -publish sa website ng Square Enix, malinaw na tinutukoy ang panliligalig na nakadirekta sa lahat ng antas ng kumpanya, mula sa mga kawani ng suporta hanggang sa mga executive. Habang hinihikayat ang feedback, matatag na sinabi ng Square Enix na ang panggugulo ay hindi katanggap -tanggap. Ang mga detalye ng patakaran ay mga tiyak na pag -uugali na ikinategorya bilang panliligalig, kabilang ang:
tinukoy na panliligalig ng square enix:
- kilos ng karahasan o marahas na pagbabanta
- mapang -abuso na wika, pananakot, pamimilit, labis na pagtugis, o hindi inaasahang reprimands
- paninirang -puri, paninirang -puri, personal na pag -atake (sa iba't ibang mga online at offline na mga channel), at pagbabanta ng pagkagambala sa negosyo
- patuloy, nakakaabala na mga katanungan at paulit -ulit na hindi ginustong mga pagbisita
- hindi awtorisadong pagpasok sa pag -aari ng kumpanya
- labag sa batas na pagpigil sa pamamagitan ng mga tawag sa telepono o mga online na pakikipag -ugnay
- diskriminasyong wika o kilos batay sa lahi, etniko, relihiyon, pinagmulan, Occupation, atbp.
- paglabag sa privacy tulad ng hindi awtorisadong pagkuha ng litrato o pag -record ng video
- Sexual Harassment at Stalking
hindi katanggap -tanggap na mga hinihingi:
Tinutugunan din ng patakaran ang labis o hindi makatwirang mga kahilingan, tulad ng:
- hindi makatarungang mga kahilingan para sa mga pagbabago sa produkto, palitan, o kabayaran sa pananalapi
- hindi makatuwirang mga kahilingan para sa paghingi ng tawad, lalo na ang mga target na mga tukoy na empleyado
- labis na mga kahilingan para sa mga produkto o serbisyo na lampas sa katanggap -tanggap na mga kaugalian
- hindi makatuwirang mga kahilingan para sa parusa ng empleyado
Ang proactive na panukalang ito ay binibigyang diin ang pangangailangan para sa mga naturang patakaran sa industriya ng gaming. Ang mga nakaraang insidente, kabilang ang mga banta laban sa mga boses na aktor tulad ni Sena Bryer at mga nakaraang banta na nagta -target sa mga kawani ng square enix (na nagreresulta sa pag -aresto), binibigyang diin ang kalubhaan ng isyu. Ang pagkansela ng mga nakaraang kaganapan dahil sa mga katulad na banta ay higit na binibigyang diin ang kahalagahan ng pagprotekta sa mga empleyado at kasosyo mula sa pang -aabuso sa online. Ang patakaran ng Square Enix ay nagpapakita ng isang pangako sa paglikha ng isang mas ligtas at mas magalang na kapaligiran para sa koponan nito.
