Square Enixは、従業員とパートナーを保護するための堅牢なハラスメントポリシーを発表します
Square Enixは、従業員と協力者を容認できない行動から保護するために設計された包括的なハラスメントポリシーを積極的に導入しました。 このポリシーは、暴力や名誉ation損の直接的な脅威から、より微妙でありながら等しく有害な行動に至るまで、さまざまな形態の嫌がらせを明確に定義しています。
ゲーム業界は、オンラインプラットフォームを通じてますます接続されているが、残念ながら嫌がらせの増加を目撃している。 これはSquare Enixに固有のものではありません。俳優に対する死の脅威や脅威による出来事のキャンセルなどの有名な事件は、この問題の広範な性質を強調しています。 Square Enixの新しいポリシーは、この傾向に関する直接的な対応です。Square EnixのWebサイトで公開されているポリシーは、サポートスタッフから幹部まで、会社のあらゆるレベルで指示された嫌がらせを明示的に取り組んでいます。 フィードバックを奨励しながら、Square Enixは嫌がらせは受け入れられないと固く述べています。 ポリシーには、以下を含むハラスメントに分類された特定の行動の詳細
Square Enixの定義された嫌がらせ：
暴力の行為または暴力的な脅威
- 虐待的な言葉、脅迫、強制、過度の追求、または不当なre責
- 名誉am損、中傷、個人的な攻撃（さまざまなオンラインおよびオフラインチャネルにまたがる）、およびビジネスの中断の脅威
- 永続的で邪魔な問い合わせと繰り返される不要な訪問
- 会社プロパティへの不正なエントリ
- 電話やオンラインインタラクションによる違法な拘束
- 人種、民族、宗教、起源、 などに基づく差別的な言葉または行動。
- 不正な写真やビデオ録画などのプライバシー違反Occupation セクシャルハラスメントとストーキング
- 容認できない要求：
ポリシーは、次のような過度のまたは不合理な要求にも対応しています。
製品の変更、交換、または金銭的報酬の不当な要求謝罪に対する不当な要求、特に特定の従業員をターゲットにした要求
- 受け入れ可能な規範を超えた製品またはサービスの過度の要求
- 従業員の罰に対する不合理な要求
- この積極的な尺度は、ゲーム業界におけるそのような政策の必要性を強調しています。 セナ・ブライヤーのような声優に対する脅威や、スクエア・エニックスのスタッフを標的とする以前の脅威（逮捕をもたらす）を含む過去の事件は、問題の重大度を強調しています。 同様の脅威による過去の出来事のキャンセルは、従業員とパートナーをオンライン虐待から保護することの重要性をさらに強調しています。 Square Enixのポリシーは、チームにとってより安全で敬意のある環境を作成するというコミットメントを示しています。
