Hợp lý hóa các quy trình nhân sự của bạn với việc sử dụng, giải pháp nhân sự dựa trên SaaS cuối cùng bao gồm toàn bộ vòng đời nhân viên, từ tuyển dụng đến offboard. Kiến trúc mô -đun của nó cho phép bạn chọn và chọn các tính năng bạn cần, đảm bảo sự phù hợp hoàn hảo cho nhu cầu hiện tại và tương lai của tổ chức. Các mô-đun để lên tàu, thông tin nhân viên, nghỉ phép và tham dự, bảng lương, quản lý hiệu suất và đơn giản hóa hơn mọi khía cạnh của quy trình thuê để tuyển dụng, tăng hiệu quả và hiệu quả.
Các tính năng của việc sử dụng theo cách sử dụng:
Giải pháp nhân sự toàn diện: Quản lý tất cả các nhu cầu nhân sự của bạn ở một nơi, từ tuyển dụng đến tách.
Kiến trúc mô -đun: Tùy chỉnh triển khai của bạn, chỉ chọn các mô -đun mà tổ chức của bạn yêu cầu cho chi phí và khả năng mở rộng tối ưu.
Giao diện thân thiện với người dùng: Điều hướng trực quan giúp việc truy cập và sử dụng các chức năng nhân sự đơn giản cho tất cả người dùng.
Nền tảng dựa trên đám mây: Truy cập các quy trình nhân sự một cách liền mạch mọi lúc, mọi nơi.
Mẹo cho người dùng:
Tùy chỉnh giải pháp của bạn: Tận dụng thiết kế mô -đun để điều chỉnh việc sử dụng theo yêu cầu tổ chức cụ thể của bạn.
Sử dụng Cổng thông tin nhân viên: Khuyến khích nhân viên cập nhật chi tiết cá nhân, chính sách của công ty truy cập và được thông báo qua cổng thông tin.
Rời khỏi và tham dự hợp lý: Sử dụng mô -đun chuyên dụng để quản lý hiệu quả sự vắng mặt của nhân viên và duy trì tuân thủ chính sách.
Tận dụng các công cụ quản lý hiệu suất: Đặt mục tiêu, theo dõi tiến trình và cung cấp phản hồi cho việc cải thiện nhân viên liên tục.
Phần kết luận:
Việc sử dụng không chỉ là phần mềm nhân sự; Đó là một giải pháp toàn diện, mô-đun và thân thiện với người dùng được thiết kế để quản lý toàn bộ vòng đời của nhân viên. Các mô-đun có thể tùy chỉnh, nền tảng dựa trên đám mây và các quy trình nhân sự của giao diện trực quan và tăng sự tham gia của nhân viên. Cho dù bạn cần tối ưu hóa bảng lương, theo dõi hiệu suất hay quản lý học tập và phát triển, việc sử dụng công việc cung cấp một giải pháp hoàn chỉnh. Đầu tư vào việc làm ngày hôm nay và chuyển đổi các quy trình nhân sự của bạn.
