EmployWise

Usprawnij swoje procesy HR z zatrudnieniem, ostatecznym rozwiązaniem HR opartym na SaaS obejmującym cały cykl życia pracownika, od rekrutacji po offboarding. Jego modułowa architektura pozwala wybrać potrzebne funkcje, zapewniając idealne dopasowanie do obecnych i przyszłych potrzeb organizacji. Moduły do ​​wdrażania, informacji o pracownikach, urlopu i frekwencji, płac, zarządzania wydajnością i bardziej upraszczają każdy aspekt procesu wynajmu na emeryturę, zwiększając wydajność i skuteczność.

Funkcje zatrudnienia:

Kompleksowe rozwiązanie HR: Zarządzaj wszystkimi swoimi potrzebami HR w jednym miejscu, od rekrutacji do separacji.

Architektura modułowa: Dostosuj swoje wdrożenie, wybierając tylko moduły wymagane przez organizację, aby uzyskać optymalne koszty i skalowalność.

Przyjazny dla użytkownika interfejs: Intuicyjna nawigacja sprawia, że ​​dostęp i korzystanie z funkcji HR jest proste dla wszystkich użytkowników.

Platforma oparta na chmurze: Uzyskaj dostęp do HR bezproblemowo w dowolnym miejscu i czasie.

Wskazówki dla użytkowników:

Dostosuj swoje rozwiązanie: wykorzystaj modułowy projekt, aby dostosować zatrudnienie do konkretnych wymagań organizacyjnych.

Skorzystaj z portalu informacji pracowników: Zachęcaj pracowników do aktualizacji danych osobowych, uzyskiwania dostępu do zasad firmy i informowania za pośrednictwem portalu.

Usuń urlop i frekwencję: użyj dedykowanego modułu, aby skutecznie zarządzać nieobecności pracowników i zachować zgodność zasad.

Wykorzystaj narzędzia do zarządzania wydajnością: ustal cele, śledź postępy i przekazuj informacje zwrotne na temat ciągłej poprawy pracowników.

Wniosek:

Zatrudnienie to coś więcej niż oprogramowanie HR; Jest to kompleksowe, modułowe i przyjazne dla użytkownika rozwiązanie zaprojektowane do zarządzania całym cyklem życia pracownika. Jego konfigurowalne moduły, platforma oparta na chmurze i intuicyjny interfejs usprawniają procesy HR i zwiększają zaangażowanie pracowników. Niezależnie od tego, czy chcesz zoptymalizować płace, śledzić wydajność, czy zarządzać uczeniem się i rozwojem, zatrudnić kompletne rozwiązanie. Zainwestuj dziś w zatrudnienie i przekształć swoje procesy HR.