Ang iminungkahing pagkuha ng Sony ng Kadokawa: Ang sigasig ng empleyado sa kabila ng potensyal na pagkawala ng kalayaan
Ang nakumpirma na bid ng Sony upang makuha ang konglomerong Japanese na si Kadokawa ay natugunan ng nakakagulat na pag -optimize mula sa mga empleyado ng Kadokawa, sa kabila ng potensyal na pagkawala ng kalayaan. Habang nagpapatuloy ang mga negosasyon, ang reaksyon ay nagtatampok ng pinagbabatayan na hindi kasiya -siya sa kasalukuyang pamamahala at isang paniniwala na ang mga mapagkukunan ng Sony ay maaaring makinabang sa kumpanya.
Isang madiskarteng paglipat para sa Sony, ngunit hindi sigurado para sa Kadokawa?
Ang analyst ng ekonomiya na si Takahiro Suzuki, sa isang pakikipanayam sa lingguhang Bunshun, ay nagmumungkahi na ang pagkuha ay mas kapaki -pakinabang para sa Sony kaysa sa Kadokawa. Ang paglipat ng Sony patungo sa libangan ay nangangailangan ng isang mas malakas na portfolio ng IP, isang kahinaan na Kadokawa kaagad na tinutukoy ang malawak na katalogo, kasama ang mga pamagat tulad ng oshi no ko , dungeon meshi , at Elder Ring . Gayunpaman, ang acquisition na ito ay ilalagay ang Kadokawa sa ilalim ng direktang kontrol ng Sony, na potensyal na pinipigilan ang kalayaan ng malikhaing. Tulad ng nabanggit ng Automaton West, ang pagkawala ng kalayaan at mas mahigpit na pamamahala ay maaaring hadlangan ang pag -unlad ng mga proyekto na hindi direktang nag -aambag sa paglikha ng IP.
Ang optimismo ng empleyado sa gitna ng hindi kasiya -siyang pamamahala
Sa kabila ng mga potensyal na disbentaha, ang lingguhang Bunshun ay nag -uulat ng isang positibong tugon ng empleyado sa iminungkahing pagkuha. Maraming nakapanayam ang nagpahayag ng kakulangan ng pagtutol, kahit na ang pag -welcome sa pagkakasangkot ng Sony. Ang sentimentong ito ay higit sa lahat mula sa hindi kasiya -siya sa kasalukuyang pamamahala ng Natsuno, lalo na ang paghawak nito sa isang June cyberattack ng grupong hacking ng Blacksuit. Ang pag -atake ay nagresulta sa pagnanakaw ng higit sa 1.5 terabytes ng data, kabilang ang sensitibong impormasyon ng empleyado. Ang napansin na hindi sapat na tugon mula sa Pangulo at CEO na si Takeshi Natsuno ay nagpukaw ng kawalang -kasiyahan ng empleyado, na humahantong sa marami na naniniwala na ang pagbabago sa pamumuno sa ilalim ng pagmamay -ari ng Sony ay magiging kapaki -pakinabang. Ang umiiral na pakiramdam ay kung ang isang pagbabago ng pagmamay -ari ay hindi maiiwasan, ang Sony ay isang mas kanais -nais na pagpipilian.
