বাড়ি খবর Sony কাদোকাওয়া অধিগ্রহণকে বিবেচনা করে

Sony কাদোকাওয়া অধিগ্রহণকে বিবেচনা করে

লেখক : Connor Feb 11,2025

সোনির কডোকাওয়া প্রস্তাবিত অধিগ্রহণ: স্বাধীনতার সম্ভাব্য ক্ষতি সত্ত্বেও কর্মচারীদের উত্সাহ

Sony Wants to Buy Kadokawa and Their Employees Are Thrilled

সোনির জাপানি সংগঠন কডোকাওয়া অর্জনের জন্য নিশ্চিত বিডটি স্বাধীনতার সম্ভাব্য ক্ষতি সত্ত্বেও কাদোকাওয়া কর্মীদের কাছ থেকে অবাক করা আশাবাদীর সাথে দেখা হয়েছে। আলোচনা অব্যাহত থাকাকালীন, প্রতিক্রিয়াটি বর্তমান পরিচালনার সাথে অসন্তুষ্টি এবং সোনির সংস্থানগুলি সংস্থার উপকার করতে পারে এমন বিশ্বাসের অন্তর্নিহিত অন্তর্নিহিত হাইলাইট করে।

সোনির জন্য একটি কৌশলগত পদক্ষেপ, তবে কাদোকাওয়ার জন্য অনিশ্চিত?

Sony Wants to Buy Kadokawa and Their Employees Are Thrilled

অর্থনৈতিক বিশ্লেষক টাকাহিরো সুজুকি, সাপ্তাহিক বুনশুনের সাথে একটি সাক্ষাত্কারে পরামর্শ দিয়েছেন যে অধিগ্রহণটি কাদোকাওয়ার চেয়ে সোনির পক্ষে আরও সুবিধাজনক। সোনির বিনোদনের দিকে পরিবর্তনের জন্য একটি শক্তিশালী আইপি পোর্টফোলিও প্রয়োজন, একটি দুর্বলতা কাদোকাওয়া সহজেই এর বিস্তৃত ক্যাটালগের সাথে সম্বোধন করে, ওশি ন কো , অন্ধকূপ , এবং এলডেন রিং এর মতো শিরোনাম সহ শিরোনাম সহ

এলডেন রিং [🎜 🎜 🎜 🎜 ]। যাইহোক, এই অধিগ্রহণটি কাদোকাওয়াকে সোনির প্রত্যক্ষ নিয়ন্ত্রণে রাখবে, সম্ভাব্যভাবে এর সৃজনশীল স্বাধীনতা দমিয়ে রাখবে। অটোমেটন ওয়েস্টের দ্বারা উল্লিখিত হিসাবে, স্বাধীনতা এবং কঠোর ব্যবস্থাপনার ক্ষতি আইপি তৈরিতে সরাসরি অবদান না করে প্রকল্পগুলির বিকাশকে বাধা দিতে পারে।

পরিচালনার অসন্তুষ্টির মধ্যে কর্মচারী আশাবাদ

Sony Wants to Buy Kadokawa and Their Employees Are Thrilled

সম্ভাব্য ত্রুটিগুলি সত্ত্বেও, সাপ্তাহিক বুনশুন প্রস্তাবিত অধিগ্রহণের ক্ষেত্রে ইতিবাচক কর্মচারীদের প্রতিক্রিয়া জানায়। সাক্ষাত্কার নেওয়া অনেকের আপত্তির অভাব প্রকাশ করা হয়েছিল, এমনকি সোনির জড়িত থাকার বিষয়টিও স্বাগত জানানো হয়েছিল। এই অনুভূতিটি বর্তমান ন্যাটসুনো প্রশাসনের সাথে বিশেষত অসন্তুষ্টি থেকে উদ্ভূত হয়েছে, বিশেষত ব্ল্যাকসুট হ্যাকিং গ্রুপের জুন সাইবারট্যাক পরিচালনা করা। এই হামলার ফলে সংবেদনশীল কর্মচারীদের তথ্য সহ 1.5 টিরও বেশি টেরাবাইট ডেটা চুরির ফলস্বরূপ। রাষ্ট্রপতি এবং প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা তাকেশি নাটসুনোর কাছ থেকে প্রাপ্ত অপ্রতুল প্রতিক্রিয়া কর্মচারীদের অসন্তুষ্টি জাগিয়ে তুলেছে, অনেকেই সোনির মালিকানার অধীনে নেতৃত্বের পরিবর্তনকে বিশ্বাস করার জন্য নেতৃত্ব দিয়েছেন। প্রচলিত অনুভূতিটি হ'ল যদি মালিকানার পরিবর্তন অনিবার্য হয় তবে সনি একটি পছন্দসই পছন্দ [[🎜]