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Jobletics Pro facilite la recherche du personnel temporaire idéal. Les entreprises peuvent publier gratuitement leurs postes vacants, touchant ainsi des milliers de travailleurs hautement sélectionnés dans divers secteurs. Les demandeurs d'emploi peuvent facilement accepter ou refuser des offres via l'application, rationalisant ainsi le processus pour tout le monde.
Besoin d'un travailleur de dernière minute ? Pas de problème ! Publiez vos quarts de travail disponibles à tout moment, que ce soit à temps partiel, à temps plein ou juste pour quelques heures.
Vous vous inquiétez de la paie et de la conformité ? Jobletics Pro s'occupe de tout ! Nous gérons toutes les procédures contractuelles standards, y compris la paie, les avantages sociaux, les impôts et l'indemnisation des accidents du travail. Nous nous occupons même de l'inscription des employés sous les régimes ESIC et EPF, garantissant ainsi que vous restez conforme à toutes les exigences légales.
Voici ce qui distingue Jobletics Pro :
- Affichage d'emploi gratuit : Publiez gratuitement vos postes vacants et touchez un large bassin de travailleurs qualifiés.
- Acceptation ou refus des demandeurs d'emploi : Chercheurs d'emploi peut facilement accepter ou refuser des offres via l'application, ce qui rend le processus efficace et pratique.
- Travailleurs hautement sélectionnés : Notre bassin de travailleurs est soigneusement sélectionné, vous garantissant de trouver du personnel fiable et qualifié.
- Affichage flexible des quarts de travail : Publiez vos quarts de travail disponibles à tout moment, vous donnant ainsi la flexibilité de trouver les bons travailleurs lorsque vous en avez besoin.
- De bout en bout Externalisation de la paie : Nous nous occupons de toute la gestion de la paie, des avantages sociaux, des impôts et de l'indemnisation des accidents du travail, vous soulageant ainsi des charges administratives.
- Conformité statutaire : Nous veillons à ce que votre entreprise reste conforme à toutes les exigences légales, y compris l'enregistrement ESIC et EPF.
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